Somos una plataforma de evaluación de comportamiento que aterriza esta información a competencias." in bigger font and then in smaller font the next info: "Olvida el CV! evaluamos el comportamiento de tus candidatos y así medimos su potencial no su pedigree. Te damos sugerencias personalizadas para el puesto de trabajo.
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Nuestro proceso es muy sencillo
Identifica a tus mejores colaboradores
Lo que hace a una empresa única es su gente. Vamos a basarnos en los mejores en tu empresa
Envía la evaluación de Aletia para genera el perfil de la posición
Extraeremos de los mejores colaboradores lo que los hace especiales para generar ese perfil que funciona en tu empresa
Evalúa a tus candidatos para generar el perfil de cada uno de ellos
Evaluamos a tus candidatos con las mismas herramientas para obtener su perfil.
Aletia clasifica y sugiere a los que encajan mejor
Aletia hace el trabajo por ti y te entrega a los mejores para ese puesto y a los demás se les re-direcciona a otro puesto en el que sean más apropiados.
Listo, tienes una lista de candidatos con un fit por encima del 80%
Sin necesidad de revisar cientos de CVs ni hacer decenas de llamadas de screening ni gastar horas en entrevistas para identificar competencias. La evaluación de Aletia es rápida, divertida y objetiva
¿Cómo funciona?
Cada compañía es única y lo que la hace única es el talento de su gente no la escuela a la que fue.
1.
Aletia mide los rasgos emocionales, sociales y cognitivos que hacen únicos a tus colaboradores.
2.
Con base en miles de datos de comportamiento; Aletia genera el perfil que tu gerente contratante necesita.
3.
Cada uno de los candidatos que aplica es evaluado con las mismas herramientas para generar su perfil
4.
Aletia clasifica a los candidatos y mediante nuestro algoritmo de inteligencia artificial sugerimos a los mejores de acuerdo a su afinidad con la empresa
No hay respuestas buenas o malas, el objetivo es identificar las competencias de los candidatos y con base en eso seleccionarlos. Aquellos que no sean suficientemente compatibles con un puesto lo serán para otro y se les notificará. De esta manera le damos una mejor experiencia al candidato.
Podrás ver los resultados de la evaluación a través de tres reportes; uno cognitivo, uno social y uno emocional así como en donde está parado ese candidato en términos de cada uno de los rasgos evaluados. Además puedes compartir este reporte con tu hiring manager.
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Dirección
San Pedro de los Pinos Ciudad de México, México